我們的領導者

Our leader

董事長語錄:

人才是我們事業發展的基礎,是企業的核心資源。金浦跨越式發展的美好愿景,需要一大批高素質人才與我們共同去打造,沒有一支“認同金浦、忠誠職守、具有才干”的人才隊伍,就無法保證集團的跨越發展和永續經營。

一個企業只有淘汰庸才,才能留住人才,這是人力資源管理的辯證法。我們的績效考核要與人才評估機制相配套,鼓勵先進,鞭策落后,使核心員工、中堅員工、后進員工始終處于動態變換中,給員工以努力的方向和發展的機會,只有這樣,才能持續保障我們員工隊伍的生機與活力,才能促進企業經營機制的轉換和營運能力、競爭能力的不斷提升。

想干事的給機會、能干事的給平臺、會干事的有地位、干成事的有回報。

發展歷程

Development history

我們掌握核心科技

We have the core technology

集團擁有多套現代化生產裝置,生產產品多達數百個系列,應用領域寬泛,

具有競爭比較優勢,在國內外市場享有良好的聲譽,

部分主產品在業內中占有重要地位。“鼓”牌商標為“中國馳名商標”;

“聚醚多元醇”產品獲得“中國石油和化學工業知名品牌產品”稱號;

“汽柴油清凈劑”被認定為國家重點新產品;完成了國家十一五期間有關產品的研發攻關項目;

成功研發并應用了一批具有市場競爭力的新產品;為2008年北京奧運會成功設計、生產、

安裝的主場館“鳥巢”八萬張看臺座椅獲得了殊榮。

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